Наш профсоюз

«ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ, А РАБОТНИКИ — УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ»

Профсоюзный гимн работников народного образования и науки
                                                    Самарской области

Сл. Родионова Л.Ф.
Муз. Большакова А.В.

Мы в знания верим, мы верим в науку,
Мы верим в свободу и счастье страны,
Мой верный соратник, возьми мою руку,
Когда мы едины, тогда мы сильны.

Припев:
Мы в счастье верим горячо,
Ладонь в ладонь, к плечу плечо.
Прочнее самых прочных уз
Наш Просвещенья Профсоюз.

Разумного, вечного добрые всходы
Под нашей защитой дадут семена;
Чтоб гениев новых, любимцев народа
Рождала великая наша страна

Припев:
И светоч науки для всех поколений
Возвысит страну, не подвластный годам.
Могучей державе не быть на коленях,
Покорной кому-то не быть никогда.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Закона РФ «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности»).

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Член профсоюза вправе рассчитывать на:

Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 267″ г.о. Самара

Конституция РФ;
Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
Трудовой кодекс РФ;
Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»;
Устав Профсоюза работников народного образования и науки.

Председатель ППО: Лопатина С. Д., старший воспитатель

Члены профсоюзного комитета:

Чулюкова Т.Н., старшая медицинская сестра
Елютина Г.В., заведующий хозяйством
Майорова Н.В., педагог-психолог
Гуляганова Л.В., воспитатель

Основные направления деятельности профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 267″ г.о. Самара

Разработка и принятие коллективного договора;
Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
Участие в работе профсоюзных объединений на областном уровне;
Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
Материальная поддержка членов профсоюза.

Каждый член профсоюза вправе:

• рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
• рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
• обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

получить: • необходимую юридическую консультацию;
• все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
• путевки в дома отдыха, турбазы и санаторий.
• содействие в получении медицинских услуг;
• материальную помощь из фондов профкома;

Как вступить в профсоюз?

Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).